Test 1.- Introducción a la administración.

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Administración

1.- Introducción a la administración.

Test del primer tema de introducción a la administración, mide tus conocimientos en el tema y recibe un comentario para ver que tal te desempeñas en esta unidad.

¿Que es la administración? . Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. . Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, . es la unidad económica-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción requerida. ¿Cuál es el objetivo de la administración? . Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia. . Simplificar el trabajo al establecer  principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta. . Mantener el orden en la empresa ¿Que es una empresa ? . Es un grupo social en el que, a través del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribuciones de bienes y servicios. . es el lugar donde trabajan las personas para . conjunto de personas y elementos fisicos que tabajan en un objetivo comun ¿Cómo se les llama ala sociedad humana que realiza sus labores por medio de estructuras? . Administradores . Organizaciones . Ejecutivos ¿Cuál es el propósito que tiene una organización? . ) Reunir los medios esenciales para realizar una tarea principal y unas secundarias. . Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia. . Ahorrarle dinero a la empresa ¿Qué es una organización? . Es una estructura dinámica. . Es administración. . Es eficacia. ¿Qué es lo que puede ayudarnos a enfrentar mejor los conflictos y decisiones en una organización? . Los buenos pensamientos. . Un repaso del funcionamiento de una organización. . A mejorar la empresa. ¿Cuáles son las llamadas funciones administrativas? . Planificación, organización, dirección y control. . Planificación, organización, dirección y centrar. Menciona un objetivo básico de la administración de Recursos humanos . Mejorar el clima laboral. . conocer mas a los empleados . terminar rapido las tareas de cada quien ¿Qué es el desarrollo organizacional? . es todo cambio planeado. Es un proceso planeado de modificaciones culturales y estructurales. . En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización. ¿Que es el desarrollo organizacional? . es compartir la administración con los empleados. . es el nivel de desarrollo que alcanza la empresa ¿Qué es un gerente de primera línea? . Son las personas responsables del trabajo de las demás personas que ocupan el nivel mas bajo de una organización. . Es la responsable de administrar toda la organización, reciben el nombre de ejecutivos. . son los que toman las deciciones de toda la organizacion y los departamentos Menciona tres características que debe tener un gerente . reciclar, querer y tener responsabilidades . Pasión, servicio y liderazgo. . liderazgo, motivacion y direccion

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